華強化工集團的前身是當陽化肥廠，始建于1970年，1972年建成投產(chǎn)，2002年底改制為民營企業(yè)，注冊資本1.5億元。2009年元月加盟晉煤集團，現(xiàn)擁有資產(chǎn)總額50億元，員工5000余人，產(chǎn)品涵蓋化肥、化工、熱電、新型建材等領(lǐng)域近30個品種?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)60萬噸氨醇、100萬噸尿素、150萬噸復(fù)合肥、5萬噸三聚氰胺、25萬噸碳酸氫銨、21萬噸雙氧水、15萬噸精甲醇、10萬噸二甲醚、5萬噸甲醛、8萬噸硝酸鈉和亞硝酸鈉、20萬噸硫酸、12萬噸鹽酸、8萬噸硫酸鉀、6萬噸氯磺酸等設(shè)計生產(chǎn)能力。華強化工是國家高新技術(shù)企業(yè)、中國化工企業(yè)500強、中國化肥企業(yè)100強、中國磷復(fù)肥企業(yè)100強、納稅信用A級納稅人，湖北省技術(shù)中心、三峽大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地。華強化工先后通過了國際質(zhì)量管理體系、國際環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系認證以及能源體系認證。

企業(yè)精神：精誠團結(jié)、務(wù)實創(chuàng)新、超越自我、展望未來。這16個字涵蓋了一個企業(yè)團隊應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)，那就是企業(yè)的每一位干部工人都要有強烈的使命感和責(zé)任感，心往一處想、勁往一處使，胸懷大志，不斷超越，朝著一個共同的目標，把每一件事情做到最好。

企業(yè)目標：打造百年企業(yè)。一個企業(yè)決策層有沒有對社會、對企業(yè)、對員工的一種高度責(zé)任感和使命感，關(guān)鍵就在于他們對企業(yè)的發(fā)展目標有沒有一個清晰的定位。企業(yè)的一時繁榮不能說明什么，要保持長盛不衰、打造成一家百年老字號企業(yè)才是一個有責(zé)任感的企業(yè)家和企業(yè)團隊應(yīng)該共同追求的目標。華強化工提出的“打造百年企業(yè)”這一奮斗目標，既界定了企業(yè)的核心價值理念，也是對企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的一個清晰定位。

企業(yè)宗旨：實現(xiàn)社會效益最大化，職工權(quán)益最大化，股東利益最大化。辦企業(yè)的根本宗旨是：它必須對國家有貢獻，一是照章納稅，二是擴大社會就業(yè)。華強化工改制以來，累計向國家繳納稅金數(shù)億元，現(xiàn)有職工5000余人，直接或間接地為近萬人提供了就業(yè)，職工工資福利得到保障，股東每年都得到了豐厚的回報。

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主要產(chǎn)品：華強、珍珠泉、壩陵橋、美農(nóng)吧、植尤粹牌復(fù)合肥、有機肥、水溶肥、三聚氰胺

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