7月8日，登康口腔學(xué)術(shù)報告廳內(nèi)洋溢著熱烈而蓬勃的氛圍，2025屆“抗敏感青年”管理培訓(xùn)生入職歡迎會在此舉行。登康口腔黨委副書記（主持工作）、總經(jīng)理趙豐碩攜相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，與12位懷揣夢想、朝氣蓬勃的管培生共同見證這一具有重要意義的時刻。

新秀展風(fēng)采 青春綻光芒

歡迎會上，12名“抗敏感青年”通過PPT展示和視頻分享，充分展現(xiàn)了專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?。人力資源部部長韓霞詳細(xì)介紹了管培生項目培養(yǎng)周期、考核機制與運營管理體系，為新人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖。往屆優(yōu)秀管培生與帶訓(xùn)導(dǎo)師代表通過精心錄制的視頻短片，表達(dá)了對新人的關(guān)懷與期望。全體新入職管培生面向司旗宣誓，表達(dá)了對登康口腔價值觀的高度認(rèn)同和堅定不移的追隨決心。

戰(zhàn)略繪藍(lán)圖 人才筑基石

趙豐碩在會上深入闡述了公司戰(zhàn)略發(fā)展和人才培養(yǎng)方略。他指出，登康口腔正著力打造口腔護理、智能口腔、口腔醫(yī)療、創(chuàng)新業(yè)務(wù)四大賽道，緊扣高端化、專業(yè)化、國際化、數(shù)智化、精益化、資本化六大抓手，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。“抗敏感青年”項目是公司培養(yǎng)核心骨干的關(guān)鍵舉措，通過定制化培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展通道，為青年人才提供廣闊的成長空間。為適應(yīng)公司全球化發(fā)展需求，公司將著重提升國際化人才的英語能力，為“四道六化”戰(zhàn)略提供堅實的人才支撐。

殷殷寄厚望 拳拳赤子心

趙豐碩對管培生提出六點殷切期望：一是要強化政治素養(yǎng)與職業(yè)操守，堅守初心使命，筑牢思想根基，在紛繁復(fù)雜的世界中保持清醒的頭腦和正確的方向；二是要磨礪堅韌意志，勇于直面困難、直面挑戰(zhàn)；三是要高效溝通，把握工作節(jié)奏，高效推動各項工作順利開展；四是要復(fù)盤與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)精進，在不斷學(xué)習(xí)和進步中實現(xiàn)自我超越；五是要增強團隊協(xié)作意識，凝聚集體智慧與攻堅合力，在團隊中彰顯擔(dān)當(dāng)作為；六是要胸懷“國之大者”，立足企業(yè)發(fā)展大局，將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密相連，實現(xiàn)同頻共振、深度融合。他強調(diào)，新生代員工是企業(yè)的未來和希望，要樹立遠(yuǎn)大理想，立足崗位擔(dān)當(dāng)實干，同時注重身心健康，保持積極樂觀心態(tài)，以飽滿的熱情和充沛的精力迎接挑戰(zhàn)，努力成長為堪當(dāng)企業(yè)發(fā)展重任的棟梁之才。

揚帆新征程 共筑登康夢

登康口腔抗敏感青年項目于2008年啟動，至今已經(jīng)連續(xù)開展17屆， 17年來，通過全方位的帶訓(xùn)和培養(yǎng)，讓每一位抗敏感青年都學(xué)有所得、得有所用，已成功為公司輸送百余位優(yōu)秀人才。站在新的歷史起點，登康口腔正迎來跨越式發(fā)展新機遇，全體“抗敏感青年”將肩負(fù)時代使命，以青春之名，赴時代之約，用奮斗的汗水，澆灌夢想之花。在打造世界級口腔健康企業(yè)的偉大征程中，與企業(yè)同呼吸、共命運，以堅定的信念、無畏的勇氣和不懈的努力，書寫個人成長與企業(yè)發(fā)展的壯麗篇章，攜手登康口腔向著更加輝煌的未來奮勇前行。